「Krakenは最近、組織改革を実施し、約400人に相当する従業員の15%が解雇されることを発表しました。」
この情報は、最初にニューヨーク・タイムズによって報じられ、アルジュン・セティがデイブ・リプリーと共に共同CEOとして就任するタイミングと重なっている。
クラーケン、組織構造を大幅改革予定
「Krakenは、企業の収益が10億ドルを超えたことに伴い、管理構造を最適化する計画であると述べるブログ投稿において、「組織の秩序」が重要であると指摘した。」
具体的なポジション名は公表されていませんが、企業側の発表やオンライン上の議論から推測されるところによると、上級管理職やCスイートなどの役職が重要な影響を受けたことが示唆されています。
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Krakenは自身のブログでこのように述べています。「組織の変更は簡単なことではなく、人々の生活に重大な影響を与えることを深く理解しています。私たちはこれまで支えてくれた皆様に感謝の意を表し、彼らの多大な貢献に深く感謝し、移行期間中は彼らを支援していきます。」
「これらの解雇は、暗号資産業界における多くのスタッフ削減の大きなトレンドを示しています。分散型派生商品プラットフォームdYdXは、本日、コアチームの35%の削減を発表しました。」
「今週初め、ブロックチェーン企業Consensysは、MetaMaskの開発元である20%の従業員削減を発表しました。この影響を受けるのは会社内の160以上のポジションです。」
Consensysは財務的なプレッシャーやSECとの規制上の問題に直面していると述べた。
「2025年に予定されている新しい開発に向けて、Krakenの再構築は運営を合理化することを目指しています。」
この取引所は、中間者を介さずに分散型取引、借り入れ、貸し出しを可能にする独自のブロックチェーン、Inkの開発を検討しています。
「Kraken手数料対Binance手数料対Coinbase手数料:詳細比較」になります。
「同社は、SECとの法的紛争に取り組んでおり、Krakenが特定のデジタル資産を未登録の証券として提供しているという非難にも直面しています。」
Krakenは、これらの主張に反論し、ADA、ALGO、SOLなどのトークンが米国の証券の基準を満たしていないと主張し、SECの立場を過剰規制であり明確さに欠けると批判しています。
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